Mitarbeiter (m/w/d) Personalbereich – Schwerpunkt Personalentwicklung
Wir sind die inhabergeführte vfm-Gruppe. Versicherungen sind unser Metier. In der Branche möchten wir dafür sorgen, dass es mehr unabhängige Vermittler gibt, die allein im Interesse ihrer Kunden und nicht der Versicherer arbeiten. Das erreichen wir, indem wir aus Vertretern selbstständige Makler und Mehrfachagenten machen – seit 1995 sehr erfolgreich. Rund 600 Partner in ganz Deutschland können das bestätigen. Neben fachlichem Know-how unterstützen wir sie fortlaufend in allen Bereichen: vom IT-Support über juristischen Rat bis hin zur starken Außenwirkung. So interdisziplinär wie die Unterstützung sind auch die Aufgabenbereiche unserer Mitarbeiter. Werde auch Du Teil unserer Familie und genieße außergewöhnliche Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Personalbereich – Schwerpunkt Personalentwicklung am Standort Pegnitz in Teilzeit.
Deine Vorteile
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen
- Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Möglichkeit von Homeoffice-Tagen
- Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Mitarbeiterbenefits (z.B. betriebliche Kranken- und Altersvorsorge, Firmenkreditkarte, kostenfreie Getränke, Jobrad)
- Freude und Spaß bei der Arbeit mit vielen gemeinsamen Team-Events
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Identifizierung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarf
- Eigenständige Konzeptionierung und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprojekten
- Durchführung und Begleitung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Unterstützung bei der Personalgewinnung sowie Personalverwaltung
- Mitwirkung, Erarbeitung und Realisierung von HR-Projekten
Deine Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie Kenntnisse in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Ideen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres Unternehmens und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an karriere@vfm.de oder schriftlich zu Händen Frau Michaela Rück.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
